Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

As the Lead Rep for Sports Direct team in EMEA, you will lead a key Sport in the business with Sports Direct, a Global Strategic partner for Nike. You’ll join a talented, highly motivated, and business-driven team that thrives on delivering results. Working within a dynamic, cross-functional environment, you’ll collaborate as a team to bring impactful work that inspires and serves consumers across EMEA.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a strategic thinker with strong commercial acumen and a passion for sport and consumer experience. They excel in partner management, negotiation, and business planning, leveraging data and digital tools to optimise performance. A proactive problem-solver, they thrive in fast-paced, cross-functional environments and build strong relationships to drive mutual growth.

Key traits and skills:

  •  A strong track record of sales experience in account management or related field

  • Proven expertise in sales and commercial partnership management

  • Partner management experience at buyer level, merchandising or planning

  • Strong relationship builder with excellent communication skills and the ability to lead cross-functional projects, including eliciting information, active listening, open dialogue, and clearly articulating ideas.

  • An effective team player and positive influence

  • Passion for sports and interest in emerging digital trends

  • Ability and flexibility to travel up to 25% of the time

WHAT YOU’LL WORK ON

You will drive revenue, margin, and market share by executing Nike’s EMEA sport strategy with Sports Direct. You’ll plan and manage assortments, optimise trading, and deliver premium consumer experiences across digital and physical channels.

Your responsibilities include:

  • Adopt and execute seasonal assortments based on merchandising frameworks

  • Ensure seasonal product flow and optimise in-season trading and replenishment

  • Execute Consumer Code with your partner end-to-end bringing excitement and inspiration

  • Collaborate with central sport sales teams to bring EMEA strategy to life

  • Drive forecasts and scenario planning using sport, consumer, and marketplace insights

  • Manage partner presentation across digital and brick-and-mortar platforms

  • Lead seamless online-to-offline consumer experiences and product launch journeys

  • Build strong partnerships through proactive problem-solving and Ground Game engagement

  • Represent Nike consistently at retail visits, staff training, and competitor analysis

  • Implement partner strategies focused on elevation & expansion with distinction in the marketplace

Applications for this role will be accepted until March 16th, 2026

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze